オフィス ワーカー
僕の上司はミリオンユーチューバー (2020)
登録者数100万人を超える現役YouTuberが、大財閥の広報チームの社員となり、商品の宣伝や会社の売上アップのために奮闘するというストーリーです。 (出典：What The Kpop)...
アルターミー (2020)
卯野とエイミーは出会い、密約を交わす。卯野はエイミーの人格を変え、人とつながる手助けをするのだ。そのことが、お互いの心を変化させるような、別の種類の関係をもたらすとは、二人はまだ知らない。 (出典：TEN17P)...
第601回電話（2006年）
“テレフォン601 “は実話をもとにした作品です。セレブリティのヤウは贅沢な生活を送っているが、実はプレッシャーとストレスに満ちていて、人生をまったく楽しんでいない。しかし、あることをきっかけに彼女の人生は一変する。600人のセレブの携帯番号が流出したのだ。600人の有名人の...
ほぼ人間 (2020)
科学狂人は、自らの欲望を満たすために、交感神経を持つ高度に発達した人型ロボットを私的に開発した。思いがけず、そのロボットは自律意識を持つようになった。ブラックテクノロジー」によって美女スシンの皮膚と交換したロボットは、スシンの恋人ワン・シェンのそばに潜んでいた。一方、猟奇的な連続殺人事件は警察官・李...
彼氏13号（2021年）
迷信深いキムは、ドンへの恋が13人目のボーイフレンドになることに気づき、打ちのめされる。13は不吉な数字 “ということで、キムは理想の相手であるドンと付き合う前に、不運を振り払うために以前の恋人ボブからの誘いに応じることにする。果たして運命の出会いはあるのか？それは、もうすぐわかる。 (...
お嬢様になるのは難しい (2020)
呂青青は雑誌の職場に来たばかりのインターン生。新人の彼女はヤオ・マンキンに抑圧されているが、同時に他の同僚たちから注目され、助けられている。呂青青の母親は武術ジムのオーナーで、呂青青と魏聖蘭の結婚を取り持とうとしていた。しかし、その約束の前に、呂青青は様々な偶然から魏の母に悪い印象を与えてしまい、母...
それでも愛を誓いますか？
淳は夫と結婚した後、仕事を辞めた。現在は専業主婦で、武頼と8年前から幸せな結婚生活を送っている。5年前からセックスレスで、子供もいない。夫に「子供が欲しい」と言うが、夫は子供を作る話もしようとしない。そんな気分を変えるために、ジュンは再び働くことを決意する。契約社員として働くことにした。ある日、純は...
大きな妻と小さな夫 (2006)
大酒を飲んだ後、陳凱文が目を覚ますと、隣で女性が寝ていた。ショック！」。彼は服を手に取ると、その場から全力で逃げ出した。まっすぐ家に帰った。ポケットを探ってみると、女性の鍵を持っていることに気づいた。どうしよう。後でいいや。それよりも、仕事に備えて身なりを整えなければならない。彼は静かに自分の家に忍...
禁じられた愛 (2016)
商集団の社長が殺害され、犯人は社長の権利書を盗んだ。その手がかりを追って、呉天祥の個人秘書として着任した香官淑女。そこで彼女は、自分が入社した会社の重要な権利書が呉によって紛失されたことを知り、自殺を図ろうとするが、結局彼と結婚することになる。...
隠された愛 (2016)
上官雪二は呉天祥を破産させ、心に傷を負わせた。そのため、天祥は湖に飛び込み自殺を図りますが、失敗に終わります。4年後、Tian Xiangは、Shangguan Xue Erが兄の恋人として戻ってきたことを知ります。呉天祥は上官雪兒に復讐するため、そして弟が傷つくのを防ぐために、彼女を別の別荘に隠し...
ワーキングデッド ～働くゾンビたち～
2人のアナウンサーがテレビ番組「ワーキング・デッド」の司会を務める。ショーはワーキングデッドを紹介します。普通のサラリーマンに見えて、実は何も考えていない、感じていない人たちです。彼らは命令されたことをするだけです。...
サラリーマン金太郎２
大和工務店と中央工務店の合併が行われる。アフリカから帰国した矢島金太郎は、大和工務店を救うために奔走する。そんな中、新たな強敵が現れる。 ~~ 本宮ひろ志の漫画「サラリーマン金太郎」を映画化。...
バツイチ２人は未定な関係～人生は二択じゃない！編～
~~ コン・ヨシコ（近由子）の漫画シリーズ「バツイチ2人は未定な関係」（バツイチ2人は未定な関係）からの適応。...
レディ in ホワイト
親の資産で何不自由なく育ってきた如月綾川。就職した会社で出会った上司は、本格的なパワハラ男だった。部下を奴隷のように扱う強欲な上司に、かつてない屈辱を味わう毎日に、綾川は怒り心頭。しかも、綾川は周囲から厄介者扱いされる新参者。ある日、綾川の父親の会社が倒産し、上司からの嫌がらせに加え、会社の命運をか...
